Что можно улучшить: Улучшать нужно все… Начнем с того что когда ты придёшь в первый день на тебя не найдут даже форму (мне повезло с:). Заказать её типо дорого, поэтому все старые обношенные и порой нестиранные комплекты лежат в одной коробке и ждут счастливчика который её достанет. (хотя по рпн должно быть 3 комплекта, но это же таааак дорого). Система обучения постоянно меняется на бумаге, по факту если в ресторане адекватные рабы-тренера и ты более менее схватываешь все на лету, то работать научишься, но не жди что все будет супер волшебно как написано в планах (ты даже их не увидишь). Ещё заставят пройти кучу курсов, которые криво реализованы и это от части тоже будет делать тебе голову. Оплата труда небольшая (125р на старте). Граждан СНГ и тем обделили, 95р. Труд очень напряжённый и тяжёлый, все время менеджер будет нагнетать обстановку, чтоб вложиться в план по скорости. Хотя все просадки происходят из-за их кривой работы, отсутствия дисциплины в ресторане и т. д. Отдохнуть тебе тоже не дадут: 15 минут от 4 до 7 часов работы, которые даже посидеть не дадут, есть пол часа за свой счёт, но тоже спорный момент, ибо жрать и отдыхать ты не один хочешь и работать тоже надо, а некоторые ещё и вычеркнуть их могут за малейшую задержку на пятнашке! Если ты не куришь, то готовься работать за себя и за Сашку, ибо любой курящий человек — эгоист и считает это необходимой жизненной потребностью, а АУП ресторана это поощряет, да ещё и составляет компанию зачастую, бросая рест на 5–15 минут каждый час… Если тебе повезло попасть в хороший коллектив, где адекватный директор и 3 из 4–5 манагеров действительно работают и уважают труд обычных сотрудников, то не радуйся, это все могут изменить за считанные недели, поменяв местами менеджеров из других ресторанов, либо забрать твоего любимого директора в другое место разгребать ... сделанное предыдущим (а к тебе подсунуть того самого с:). В основном в ресте один два адекватных ауп, которые не пинают и не валят друг на друга свои косяки. Решать серьёзные проблемы тоже никто не будет! Вытяжка не работает и все дышат дымом, терпите, это слишком дорого! Не работает шейк машина-это её проблемы, дорого! В ресторане есть опасные люди как для команды, так и для гостей: да ты посмотри как он хорошо работает, ты что! И это можно продолжать вечно. С первого дня тебя познаклмят с такой штукой как РЕВ, это евро проверка, направленная на улучшение обслуживания и работы ресторана. На деле 85% ресторанов работают на эту проверку, и раз в квартал все будут работать Ровно до того момента, как она будет пройдена (кстати еслм пройдена плохо, то ты лишаешься премии и проблем вся команда выхватит до следующей проверки). Если ты делаешь на ней критичную ошибку, неважно, плохо тебя научили или ты в этом адовом сумбуре забыл все, то тебя просто уволят, если АУП, то сольют, загнобят и даже могут понизить и тыкать пальцем. Ну, а после проверки все забывается до следующего цикла, все идут бухать и на следующий день в ресте пару человек, потому что остальные хорошо отметили… Устройство это отдельный круг ада. Нет, оно проходит быстро, можно в один день устроиться, пройти мед комиссию и выйти на работу, но дальше будет весело Если уж попал в бк добивайся направления в С П. Сервис., иначе все самое интересное впереди… Тебя устроят в прекрасный фудкорт мастер, который начнёт выпускать на тебя карты, платить на них 15 проц белой и 85 бонусной зп (до фудкорта у меня была только карта альфа банка, сейчас есть Бин, ПСБ, сбер, альфа, рвйфайзен). Большинство банков прекращают сотрудничечтво, а это влияет и на вылату средств. Так же они постоянно устраивают переоформление и тебя могут случайно уволить и потом ищи свищи свои денежки… Ну и куда без кучи красивых слов про цели, достижения и тд, все это цирк, направленный на то, чтоб закрыть глаза на проблемы, которые никто не будет решать. Ещё одна приятная штука это КРУ С одной стороны полезная, ибо отслеживает воровство, мошенничество, но наверное для выполнения плана могут "штрафовать" за то, что ты 5 тысяч долго пересчитываешь. Если дорастешь до ауп будь готов к самообучению, ибо обучают всему на коленке, а ... потом за все реальных получать В общем крайне тяжёлое место работы, где с каждым днем развития становится все хуже и хуже!, В каждом ресторане Burger King работают до 30 человек. Узнайте преимущества работы в компании, сколько платят сотрудникам и как устроиться в Бургер Кинг., Читайте отзывы бывших сотрудников о работе в Burger King(Бургер Кинг): Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и других нюансах на нашем сайте.