Si la cesantía o el despido son declarados ilegales por el juez, el empleado puede reclamar primero el pago de sus prestaciones e indemnizaciones y luego de recibidas, pedir el otorgamiento de su, El auxilio de cesantía es una prestación social que busca proteger al trabajador cuando está cesante, que debe ser pagada por el empleador como un mes de salario por cada año de servicio. Tienen derecho a ella todos los trabajadores, excepto aquellos en industrias familiares o artesanales con menos de 5 empleados., Tiene por objeto propiciar el pago efectivo y obligatorio del Auxilio por Cesantía que se origina del Código de Trabajo, la creación de la compensación por antigüedad laboral y otros servicios que puedan generarse al trabajador derivados de la constitución efectiva de una reserva laboral establecida a su nombre., ¿Cuántos años se pagan de cesantia en Honduras? Tendrá derecho al auxilio de cesantía al dejar un trabajo continuo de quince (15) años o más, si el trabajador decide voluntariamente dar por terminado un contrato de trabajo, tendrá derecho a recibir un 35% del importe que le correspondería por los años de servicio., Unas de las costumbres que se ha generado en el mundo laboral, es el pago anticipado de la cesantía laboral a favor del trabajador, aún y cuando nuestro Código de Trabajo ha señalado su pago al, Cesantía: el empleador deberá pagar en base al ley al empleado si este fue despedido injustificado, si el empleado renuncia pierde derecho a cesantía. Si considera la empresa no está cumpliendo con sus obligaciones en base al Código del Trabajo acuda a la secretaria del trabajador y/o busque asistencia legal..