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Liderança não é apenas sobre ocupar uma posição elevada em uma organização, mas sim sobre a habilidade de influenciar, inspirar e estar preparado para lidar com mudanças. Aqui estão as dez habilidades e competências cruciais que todo líder deve desenvolver: 1. Adaptabilidade., Para exercer a liderança, é necessário desenvolver a habilidade de inspirar mais pessoas e de se comunicar de maneira clara e engajadora, além de ter um olhar para as necessidades de toda a organização., Por definição, liderança é a habilidade de guiar, inspirar e influenciar indivíduos ou grupos para alcançar objetivos comuns. Envolve a capacidade de tomar decisões, motivar e capacitar os membros da equipe, resolver conflitos e comunicar uma visão clara. Portanto, ser líder é ter essa habilidade inspiradora e de autoridade construída., Pensando nisso, vamos abordar as 10 principais competências de liderança que todo líder deve ter na condução do seu trabalho como gestor. Continue lendo e descubra quais são elas! 1. Comunicação assertiva. 3. Visão de futuro. 4. Visão estratégica. 5. Organização. 6. Respeito. 8. Coesão. 9. Humildade. 10. Inteligência emocional e automotivação. 1., Liderança é uma habilidade interpessoal que envolve a capacidade de tomar decisões estratégicas, resolver conflitos e manter um clima organizacional positivo. Essas competências são fundamentais para garantir que os colaboradores estejam engajados e produtivos, impactando diretamente os resultados da empresa., Um líder é aquele que guia as pessoas, mesmo que não haja hierarquia propriamente dita. Ele tem habilidades para motivar e inspirar os membros de sua equipe a tomar decisões importantes..