трудовой кодекс отпуск по уходу за ребенком до 6 лет
Главное меню:
Интересное
трудовой кодекс отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, Трудовой кодекс: отпуск по уходу за ребенком до 3 лет , ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком , Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком, Отпуск по уходу за ребенком до 14 лет в 2019 году изменения, Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году , .
Ответ: Вначале несколько слов о понятии «декрет». На сегодня такого словосочетания как «декретный отпуск» в законодательстве нет! Почему называют отпуск в связи с беременностью, родами и по уходу за ребенком словосочетанием «декретный отпуск» и говорят «находиться в декрете»? Это бытовое название досталось нам в наследство от СССР, а по сути дела от наших бабушек. В царской России отпуска по родам не давали вовсе. По рассказам людей старшего поколения крестьянка в день родов снопы могла вязать. В 1917 году Совет народных комиссаров принял Декрет «О пособии по беременности и родам». Данный «декретный отпуск» был достижение советской власти и первый в мире законодательный акт по которому женщина (к сожалению в то время только советская) имела право на сохранение рабочего места и оплачиваемый отпуск по беременности и родам в течении 112 дней. Маленький шажок для советского государства оказался гигантским скачком для человечества ориентирующегося на социальные потребности человека и гуманизм. Но это все история. Сейчас об этом можно только вспоминать. Украина, по словам ныне действующего Президента, произнесенным 25 февраля 2010 года в стенах Верховной Рады, пошла путем «дикого капитализма»., Итак, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет следует оформить по месту работы лица, которое претендует на такой отпуск., Трудовой кодекс: отпуск по уходу за ребенком, нюансы оформления, полезная информация Отпуск для молодой мамы Рождение малыша в семье, дает право его работающим родителям получить отпуск до 3 лет..
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ Путеводитель по кадровым вопросам: - Кому и как предоставляется отпуск по уходу за ребенком , По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет., Отпуск по уходу за ребенком до 1,5; 3 и 4,5 лет – законы и порядок оформления В жизни большинства семей наступает период, когда появляется на свет маленький ребёнок., Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, больничный по уходу за ребенком во время отпуска, входит ли в стаж такой отпуск, изменения в положениях в законе., , .