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Über unsJahresend-Aktion: Jahresend-Aktion: Benefits, die sich wirklich auszahlenMotivieren Sie Ihr Team und punkten Sie bei Bewerber:innen mit modernen Mitarbeitervorteilen, von denen alle profitieren –einfach und flexibel mit der Hrmony Benefit-Plattform.Die richtigen Mitarbeitervorteile machen den Unterschied85 %der Unternehmen treiben wegen des Fachkräftemangels ihre Benefit-Strategie weiter voran.82 %der Arbeitnehmenden bleiben bei ihrem aktuellen Unternehmen, wenn die Benefits ihren Bedürfnissen gerecht werden.10 %weniger Gehalt würden Arbeitnehmende im Schnitt akzeptieren, wenn sie dafür attraktive Benefits erhalten.Entdecken Sie unsere Hrmony BenefitsSteigern Sie die Mitarbeitermotivation mit Gutscheinen und Abos beliebter Marken – steuerfrei im 50 € Sachbezug. Ob Tankgutschein, Einkaufsgutschein, Sport und mehr: beim Hrmony Sachbezug ist für alle etwas dabei.Fördern Sie die Mobilität Ihrer Mitarbeitenden mit einem steuerfreien Zuschuss zu ÖPNV-Tickets. Sie wählen das Budget, Mitarbeitende reichen Belege ein und die Erstattung erfolgt mit der nächsten Gehaltsabrechnung.Sie suchen einen anderen Benefit? Wir sind für Sie da! Hier finden Sie mehr Informationen zu weiteren Benefits.Morgens ein Kaffee & Mittags das Lunch - unterstützen Sie Mitarbeitende monatlich mit einem steuerfreien Zuschuss von über 100 € bei Mahlzeiten und Lebensmitteln.Hrmony+ ist das kostenfreie Extra für alle, die die Hrmony App nutzen. Hier finden Mitarbeitende exklusive Angebote, Mitarbeiterrabatte & mehr.Steigern Sie die Mitarbeitermotivation mit Gutscheinen und Abos beliebter Marken – steuerfrei im 50 € Sachbezug. Ob Tankgutschein, Einkaufsgutschein, Sport und mehr: beim Hrmony Sachbezug ist für alle etwas dabei.Fördern Sie die Mobilität Ihrer Mitarbeitenden mit einem steuerfreien Zuschuss zu ÖPNV-Tickets. 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Mit Hrmony verwalten Sie Ihre Mitarbeitervorteile digital, übersichtlich und nahtlos an Ihre Lohnsoftware angebunden.Ihre Vorteile mit HrmonyEchte Mehrwerte schaffenMehr Nettogehalt durch moderne Mitarbeiterbenefits.Modernes Employer Branding Zu mehr Bewerber:innen und einer starken Mitarbeiterbindung.Benefits, die Mitarbeitende wollen Mitarbeitervorteile von Hrmony haben eine Nutzungsquote von über 90%.Effiziente Lohnkostenoptimierung Senken Sie Ihre Lohnnebenkosten durch steuerfreie Mitarbeiterbenefits.Maximal unkompliziertMinimaler Aufwand bei Einführung und Verwaltung der Mitarbeiterbenefits.Nahtlose Integration Hrmony Benefits passen zu Ihrem HR-System und Ihrer Lohnabrechnung.Das sagen unsere Kund:innen„Effektive und übersichtliche Softwarelösung, die genau das tut, was sie soll. Einfach und intuitiv zu bedienen für alle Mitarbeiter. Kompetentes und freundliches Serviceteam, reagiert zügig und persönlich.“Peter, Bank Vontobel Europe AG„Mehr Netto am Ende des Monats ist immer gut. Die Anwendung ist leicht verständlich und selbsterklärend. Der Service, falls doch einmal ein Problem auftaucht, ist sehr gut“Yvonne, Lecos GmbH„State of the Art Benefit! Mega einfach in der Anwendung. Ein zeitgemäßer Benefit, der sich am Gehaltszettel bemerkbar macht, top“Christoph, Financial Software Architects GmbH Neues aus dem Hrmony BlogDer richtige Benefit-Mix: Worauf es für moderne Unternehmen ankommtHrmony erweitert Multi-Benefit-Plattform: digitales Mobilitätsbudget für UnternehmenMobilitätsbudget statt Dienstwagen: Alles, was Unternehmen wissen müssenIhr Unternehmen mit Hrmony: Ein echter Win-WinJetzt ausprobieren & Mitarbeitende motivierenHilfe & SupportVertrieb kontaktierenKarriere bei HrmonyProdukteWissenUnternehmen we're hiringRechtlichesHilfe & SupportVertrieb kontaktierenKarriere bei HrmonyProduktePartnerPartnerPartnerWissenUnternehmenRechtliches, Multi-Benefits-Plattformen sind digitale Tools, die Unternehmen dabei unterstützen, verschiedene Mitarbeitervorteile – von Sachbezügen über Mobilitätsbudgets bis hin zu Gesundheitsmaßnahmen – zentral zu verwalten. Mitarbeiter profitieren von der Möglichkeit, individuell zwischen verschiedenen Angeboten zu wählen. Unternehmen wiederum , Mit Hrmony verwalten Sie Ihre Mitarbeitervorteile digital, übersichtlich und nahtlos an Ihre Lohnsoftware angebunden. Mehr erfahren. Ihre Vorteile mit Hrmony . Echte Mehrwerte schaffen Mehr Nettogehalt durch moderne Mitarbeiterbenefits. Modernes Employer Branding Zu mehr Bewerber:innen und einer starken Mitarbeiterbindung. Benefits, die Mitarbeitende wollen Mitarbeitervorteile von Hrmony .
Und genau hier schließt sich die digitale Entwicklung der Mitarbeiter-Benefits an. Damit die Benefits in der Verwaltung einfach zu handhaben sind und zukünftig bleiben, ist nicht nur eine bewährte Benefitkarte von Vorteil, sondern auch die mit in den Fokus rückenden attraktiven Benefit-Plattformen., Benefits verwalten und Gehälter abrechnen – digital in nur wenigen Klicks. Firmeneigene Benefits Wir machen Sonderleistungen sichtbar: egal ob Firmenevent oder Kita-Zuschuss. Maximale Rechtssicherheit Einhaltung gesetzlicher Vorschriften dank integrierter Validierungsalgorithmen. Herausragender Support Exzellenter Support bewertet mit 9.8/10 Sternen als LEADER bei OMR-Reviews. Innovativer , Bei dem ersten Besuch unseres Portals für Mitarbeiterangebote ist eine Registrierung erforderlich. Die angegebenen Daten werden ausschließlich zur Darstellung der Seite und deren Funktionalitäten verwendet. Bitte nehmen Sie sich eine Minute Zeit, um die Registrierung durchzuführen., Mitarbeitervorteile.de bietet Ihnen umfangreiche Services und attraktive Angebote für Ihre Mitarbeiter und viel Spielraum in der Kommunikation und Incentivierung. Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne. Über 500 Marken und Anbieter mit Angeboten, Rabatten und echten Vorteilen für Ihre Mitarbeiter; Lösungs- und Designkonzept angepasst an Ihr Unternehmen; Bündeln Sie Ihre , Mitarbeiterangebote: Mitarbeitende durch corporate benefits motivieren und binden - jetzt über Möglichkeiten informieren & kostenlos Anbieter vergleichen . Wandsbeker Königstraße 66, 22041 Hamburg 040/68941050 info@employfits.de Free Expert Call Home Dienstleistungspakete & Preise Benefits Login Mobile Menu Button. Home Dienstleistungspakete & Preise Login Benefits , Digitale Lösungen und Plattformen. Online-Plattformen ermöglichen eine flexible Verwaltung von Corporate Benefits, angepasst an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Digitale Plattformen ermöglichen es den Mitarbeitenden, ihre Benefits einfach über mobile App zu verwalten. Diese Plattformen bieten oft eine benutzerfreundliche Schnittstelle .